|
|
Проекти
Екипът на фирмата има значителен опит в разработването и реализацията на различни програми и проекти в сферата на трудовата заетост, професионалното обучение и кариерно развитие. 2022 - Проект "Овластяване на жените" се изпълнява в рамките на Ключова дейности 2 „Сътрудничество за иновации и обмен на добри практики“ - КА 204 „Стратегически партньорства за образование на възрастни“ и е финансиран от програма „Еразъм+“ на Европейския съюз. 2020 - Проект "Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19" се изпълнява в рамките на процедура BG16RFOP002-2.073 "Подкрепа на микро и малки предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19" и е финансиран от Оперативна програма "Иновации и конкурентоспособност", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие. 2018 - Проект "GirlsLead - Подпомагане на младите жени да се реализират като социални предприемачи и да поемат лидерски роли в живота си", изпълняван в рамките на програма Еразъм+, КД 2 Младеж. 2018 - Проект "Програма за контрол на ХИВ инфекцията чрез образование - PICTE-HIV", изпълняван в рамките на програма Еразъм+, КД2 Образование за възрастни. 2018 - Проект "Активно гражданство чрез превръщането на ученето през целия живот за възрастните хора в реалност", изпълняван в рамките на програма Еразъм+, КД2 Образование за възрастни. 2018 г. - Проект "Стартъп по пътя към съвършенството", изпълняван в рамките на процедура BG05M9OP001-1.023 "Подкрепа за предприемачество". 2016 г. - Проект "Нови възможности на ново работно място" се изпълнява в рамките на процедура BG05M9OP001-1.003 - Ново работно място 2015. Основната идея на проекта е създаване на 4 устойчиви работни места и възможност за професионална реализация за 4 безработни и неактивни лица. 2016 г. - Проект "Активни заедно" се изпълнява в рамките на процедура BG05M9OP001-1.002 "Активни". Основната идея на проекта е, идентифициране и стимулиране на неактивни младежи на възраст до 29 години към активно поведение на пазара на труда. 2012 г. - Темата на тазгодишния проект, по който Авангард Персонал Консултинг ООД работи в рамките на инициативата на Австрийската външно-търговска камара "Go International", е Системният коучинг. 2011 г. - За втора поредна година Авангард Персонал Консултинг е партньор по проект в рамките на инициативата на Австрийската външно-търговска камара “Go International” . От австрийска страна партньор е компанията Neuland&Co GmbH, която има натрупан опит в разработването и представянето на професионални тренинг методи и материали. 2010 г. - Кампания "Go International" е инициатива на Австрийската външно - търговска камара и подпомага проекти, предоставящи на България иновативно know - how от Австрия в сферата на образованието. В рамките на кампанията "Авангард Персонал Консултинг" ООД, в партньорство с австрийската Pusswald & Partner KEG, работи по прилагането на международна обучителна система, базирана на метода STRUCTOGRAMa. 2010 г. - Организиране на обучение в рамките на Проект "Споделяне на успешни европейски практики в алтернативния туризъм - ключ към устойчиво регионално развитие в общините Крушари и Тервел", изпълняван от Община Крушари. 2008 г. - Проект "CommuniNations - тренинг система за транснационална комуникация" се изпълнява в рамките на програма "Учене през целия живот", секторна програма Грюндвиг, Партньорства за познание. Партньори по проекта са "OeNWE - Австрийска мрежа за икономическа етика", Австрия; "Авангард Персонал Консултинг" ООД, България; "Pusswald & Partner KEG, Spolka K.Z.", Полша и IBSA - Институт за биоструктурен анализ, Швейцария. 2008 г. - Проект "Предоставяне на услуги за подпомагане на малък бизнес" се изпълняват на територията на Община Добрич - град и Добричка и е финансиран по програма Активни услуги на пазара на труда, трети цикъл, на Агенция по заетостта по заемно споразумение със Световната банка. 2007 / 2008 г. - Проект "Насърчаване на устойчивото развитие на предприемаческите инициативи в гр. Варна" се изпълнява с подкрепата на ЕС в рамките на Програма ФАР "Развитие на човешките ресурси и насърчаване на заетостта". Партньори по проекта са Виста Къмпани ООД и Авангард Персонал Консултинг ООД. 2007 г. - Проект „Развитие на възможности за професионално обучение за хора в неравностойно положение" се изпълнява с подкрепата на ЕС по по програма ФАР, проект BG2004/006-070.01.01.12. Проектът е насочен изцяло към повишаване професионалната пригодност и адаптивността на хора със зрителни увреждания към динамичния трудов пазар. Партньори по проекта са Авангард Персонал Консултинг ООД , ЦПО към "ХСИ Инвест" АД и Фондация Хоризонти. 2007 г. - Проект "Предоставяне на квалификационни услуги" се изпълняват на територията на Общини Добрич - град, Добричка и Крушари и е финансиран по програма Активни услуги на пазара на труда, на Агенция по заетостта по заемно споразумение със Световната банка. По време на проекта бенефициентите придобиват професионална квалификация по професията "Хлебар - сладкар", специалност "Производство на сладкарски изделия". 2006 / 2007 г. - Проект "Заедно по пътя към съвършенството" е финансиран от Програма ФАР на Европейския съюз в рамките на бюджетна линия BG 2003/004-937.11.01 "Алтернативна заетост". 2006 / 2007 г. - Проектите "Предоставяне на услуги за заетост" се изпълнява на територията на гр. Добрич и гр. Варна и са финансирани по програма Активни услуги на пазара на труда, на Агенция по заетостта по заемно споразумение със Световната банка. 2005 г. - Проект "Да задържим младите у нас - координиране на търсене и предлагане на млади специалисти". Проектът е финансиран от програма ФАР на Европейския съюз в рамките на бюджетна линия "Насърчаване заетостта сред младежите". В рамките на проекта 90 младежи, завършили висше образование на възраст между 23 и 29 години получиха възможност да стажуват 2 месеца в различни структури на Албена АД. 2004 г. - Проект "Обучение на кадри за битовата газификация в Добричка област" финансиран по програма ФАР - Икономическо и социално сближаване. Проектът се осъществява от Центъра за професионално обучение в системата на Българска търговско промишлена палата - клон Добрич в партньорство с Авангард Персонал Консултинг ООД, Черноморска технологична компания АД - Варна, Търговско промишлена палата - Добрич, "Роял" ООД, "Универсал - коета" ООД . 2003 / 2004 г. - Проект "Реинтеграция на освободени офицери и сержанти". Проектът е финансиран от Федералното министерство за икономическо сътрудничество и развитие на Р.Германия и се осъществява от Германското дружество за Техническо сътрудничество и фирма ГОПА Консултантс. 2004 г. - Проект "Придобиване на професионален опит и повишаване пригодността за заетост на безработни младежи чрез стажуване в областта на ресторантьорството", финансиран по програма ФАР - Икономическо и социално сближаване. Проектът се осъществява от Албена АД в партньорство с Авангард Персонал Консултинг ООД. 2003 г. - Проект "Североизточен район за планиране – регионална кампания "Равни възможности за професионална реализация на жените и мъжете", финансиран от фондация "Отворено общество". Проектът се осъществява от Търговско промишлена палата - Добрич в партньорство с КНСБ и Авангард Персонал Консултинг ООД. |
АктуалноRSS
|