Активна възраст

Наименование на проекта: "Активна възраст", финансиран по Оперативна програма УРБАКТ.

Период на изпълнание: 2009 - 2010 г.

Клиент: Община Добрич

Роля на "Авангард Персонал Консултинг" ООД в проекта:

  • Провеждане на проучване потребностите и нагласите на хората над 45 г. възраст от град Добрич във връзка със социалното им включване, преодоляване на бедността и подобряване на достъпа им до публични услуги. Работата по провеждане на проучването се състоеше в:
    • Разработване на теоретичен модел за проучването;
    • Организиране и провеждане на ключови интервюта с представители на заинтересованите страни;
    • Организиране и провеждане на фокус-група с представители на заинтересованите страни;
    • Обобщаване на данните и статистическа обработка на информацията;
    • Изготвяне на аналитичен доклад за потребностите и нагласите на хората над 45 г. възраст от град Добрич във връзка със социалното им включване, преодоляване на бедността и подобряване на достъпа им до публични услуги.

Актуално

RSS
Презентация на STRUCTOGRAM България по време на изложението HR Industry 2018
Какво: Презентация на тема: STRUCTOGRAM Човешката страна на бизнеса - Инструменти за успех в работат…
ПРЕЗЕНТАЦИЯТА. ОТКРОЯВАЩА (ТЕ)
Семинар на тема: ПРЕЗЕНТАЦИЯТА. ОТКРОЯВАЩА (ТЕ) Майсторите на въздействащи презентации в Евро…
Организиране на младежки дейности
В периода м. Февруари - м. Април 2017 г. "Авангард Персонал Консултинг" ООД бе ангажирана с реализир…
Кампания "Заедно за Европа" на ОИЦ Добрич
В продължение на два месеца (от м. Март до м. …
Проект "Нови възможности на ново работно място"
От месец Септември Авангард Персонал Консултинг ООД стартира изпълнението на проект "Нови възмо…

В момента гледате страницата във версия за печат. Отпечатай