Авангард Персонал Консултинг - извън рамката!

21. - 22. Юни 2012 г. В Рим се състоя пета поред среща на екипа по проект SC4SC - Systemic Coaching for Social Competence. По време на двудневната си съвместна работа партньорите от Австрия, България, Италия, Полша и Швейцария обсъждаха подробности около информационната част на интернет платформата www.sc4sc.eu. Бе направена и междинна равносметка на случилото се до този етап от работата по проекта, обобщени бяха постигнатите резултати и се обсъдиха подробности по предстоящите проектни дейности. Следващите планирани активности са Пилотен тренинг, предвиден да се проведе в Полша през м. Септември 2012 г., а в началото на м. Ноември ще се състои Коучинг конгрес в Австрия.

21. Юни 2012 г. Екип на Авангард Персонал Консултинг ООД проведе обучение на персонал, зает в социално предприятие за обществено хранене. Обучението бе част от проект на Община Ситово "Социално предприятие за обществено хранене "Независим живот" - домашен социален патронаж, обществена трапезария, стол". В отделните обучителни модули последователно бяха преминати предварително планираните стъпки: Общи познания за грижи в домашна среда – подходи и принципи при предоставяне на соц. услуги; Социално предприятие за обществено хранене; Методи на работа в обществената трапезария и при предоставяне на услугата домашен социален патронаж; Професионална роля и основни задължения: Предоставяни услуги; Права и задължения на персонала в соц. предприятие за обществено хранене; Професионална компетентост и личностови характеристики; Организация на работния процес; Документация – съдържание и отговорници; Професионални задължения на новата позиция; Права на потребителите на социални услуги; Работа в екип - екипна организация на предоставянето на социални услуги, характеристики на добре работещия екип; Фази на развитие на екипа; Комуникацията в ежедневната ни работа; Специфика на общуването с възрастни хора и хора с увреждания; Планиране на работата в социално предприятие за обществено хранене.

12. - 13. Юни 2012 г. В град Варна проведохме STRUCTOGRAM обучение за екипа на търговска мрежа Бирбатофф. По време на тренинга "STRUCTOGRAM - Умение за работа с клиенти" с момичетата от екипа обсъждахме теми като: усъвършенстване на търговски умения; психология на клиента; мотиви за покупка и за вземането на решение за покупка; изграждане на връзка с клиента и как той да стане лоялен към продукта/услугата.
Като рамкова основа на тренинга бе използван биоструктурния анализ, операционализиран чрез лицензираната система за обучение STRUCTOGRAM®. Този подход даде възможност на участниците да разпознаят своите генетично заложени личностни характеристики, да разпознават в бъдеще мотивите и нуждите на другите хора с оглед ефективна комуникация, да избягват ненужни разногласия и бързо да се ориентират в различни ситуации.

12. - 13 Май 2012 г. STRUCTOGRAM Център България проведе поредното STRUCTOGRAM обучение. Негов поръчител бе Регионалната фармацевтична колегия-София. Участниците (фармацевти и университетски преподаватели) имаха възможност в продължение на два дни да научат повече за системата STRUCTOGRAM/TRIOGRAM и нейното полезно приложение в работата с клиенти. В резултатат от работата по време на обучението, участниците вече успешно: анализират биоструктурата на своята личност; интерпретират характеристиките на своя вроден личностен потенциал; разпознават биоструктурата на другите хора – колеги, клиенти и др.; използват техники за привличане, задържане и увеличаване на клиентите; изграждат и поддържат дългосрочна връзка с клиента; разбират какви предимства в работата им носи доброто познаване на другите; познават по-добре своите лични предубеждения – своите симпатии и антипатии; разчитат най-важните признаци на доминантите у своите събеседници; работят в добро партньорство с клиентите, прилагайки знанията си за STRUCTOGRAM® и TRIOGRAM®.

27. - 31. Март 2012 г. В град Поморие проведохме STRUCTOGRAM®2 тренинг с представители на фармацевтична компания ГлаксоСмитКлайн България. Темата на втората част от тренинга бе "Ключ към опознаване на хората" и по време на него участниците имаха възможност да работят по-задълбочено с TRIOGRAM®, за да могат бързо, обективно и точно да откриват доминантата на други хора (клиенти, колеги, конкуренти и др.) и да разберат какви предимства в работата им носи доброто познаване на другите.

09.02.2012 г. STRUCTOGRAM Център България взе участие в първото по рода си изложение HR Индустрията в България. Събитието се състоя на в Интерпред - СТЦ София и по време на него бяха представени услуги и продукти за управление на човешките ресурси. Форумът бе посетен от специалисти човешки ресурси, мениджъри и управители на компании от различни бизнес сектори. На нашия щанд посетителите имаха възможност да получат по-подробна информация за системата за обучение STRUCTOGRAM, както и за начините, по които тя би могла да им бъде полезна в работата.

26. - 27. януари 2012 г. В София се проведе уъркшоп в рамките на инициативата SC4SC – Systemic Coaching for Social Competence. Павел Павлов бе в ролята на модератор на срещата, по време на която партньори от Австрия, Швейцария, Полша, Италия и България по-задълбочено работиха върху програмата на SC4SC модул, чиято цел е популяризирането на концепцията за системен коучинг.

1. - 2. декември 2011 г. В Рим се проведе втората среща по проект „SC4SC  - Системен коучичнг за социални компетенции“.  Проектът цели да подпомогне позиционирането и разпространението на професионалната коучинг концепция като инструмент за повишаване на социалните компетентности. В рамките на проекта ще бъде разработен обучителен модул, който да представя системния коучинг пред заинтересовани професионалисти и компании от няколко страни – Австрия, Швейцария, Полша, Италия и България. Ще бъде разработена и интернет страница, която ще съдържа информация за подхода. По време на срещата в Рим, бяха представени коучинг практики в различните държави, както и тенденциите на пазара на коучинг услуги. От българска страна в срещата участие взеха Павел Павлов и Драгомира Шулева. Следващата среща по проекта ще се проведе в края на месец Януари 2012 г. в София.

12.11.2011 г. Завърши последният от трите поредни уикенда за обучение по лидерство в рамките на проект "Създаване на конкурентноспособни трансгранични клъстери", изпълняван от Търговско-промишлените палати в Добрич и Констанца. Участие в събитията взеха над 60 представители на бизнеса в сферата на туризма, селското стопанство и иновационните технологии от България и Румъния. Екипът на Авангард Персонал Консултинг се включи в събитията, провеждайки три еднодневни групово-динамични тренинга за отделни групи участници. Програмата на тренигите бе разработена в съответствие със съвременните тенденции в теорията и практиката за развитие на организационните и лидерските качества. Съчетани с кратки презентации, забавните игри по време на тренинг дадоха възможност на участниците да отработят ключови мениджърски умения, които ще са им от полза при създаването, управлението и развитието на трансгранични клъстери.

24. - 29.10.2011 г. В рамките на програма "Глоб@лни Библиотеки - България" Павел Павлов проведе 6-дневно интензивно обучение със служители от Регионална библиотека "Дора Габе", гр. Добрич. Темата на обучението беше "Общуване и работа с хора", а целите бяха участниците да се научат да прилагат още по-успешно правилата и техниките на ефективното общуване; да умеят успешно да разрешават възникнали конфликти и да се справят в трудни ситуации; да подобрят презентационните си умения; да разпознават характеристиките на добре работещите и ефективни екипи и да успяват да формират такива. Това е второ по ред обучение в Библиотека "Дора Габе", проведено в рамките на програмата Глобални Библиотеки.

12.10.2011 г. Авангард Персонал Консултинг проведе еднодневен тренинг на тема "Управление на конфликти, посредством преговори, посредничество и медиация". По време на обучението участниците се запознаха с положителните и отрицателните функции на конфликта и дискутираха относно различните модели за разрешаване на конфликти. Тренингът бе част от 5-дневен семинар по проект „Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика при трудовоправните и осигурителните отношения и превантивни действия за ограничаването й”, изпълняван от Българската търговско-промишлена палата. Останалите акценти в семинара бяха: фирмено поведение, корпоротивна социална отговорност, бизнес етика, повишаване адаптивността на служителите, приложение на системата GS1.

23. - 28.09.2011 г. Авангард Персонал Консултинг представи част от своите услуги (STRUCTOGRAM) и продукти (Neuland) по време на традиционното панаирно изложение "Кавала Експо 2011". То бе проведено в изложбения център „Апостолос Мардирис“, разположен в Неа Карвали, гр. Кавала, Гърция. Панаирът е ежегоден и се организира от Търговско-промишлената палата на Кавала с цел насърчаване на бизнес сферата и затвърждаване на външните контакти на отделните браншове. В изложението участие взеха представители на бизнеса от различни страни – Гърция, Македония, Румъния, Сърбия и България. 

15.09. - 26.10.2011 г. В рамките на програма "Аз мога" Авангард Персонал Консултинг проведе за свой клиент обучение на тема "Бизнес етикет". В рамките на 30 учебни часа участниците бяха запознати с те