|
|
Анализ на длъжностите: -
Определяне профила на длъжността; -
Записване на фактологичната информация; -
Наблюдение върху изпълнението; -
Събиране на информация с помощта на въпросници и интервюта; -
Разработване на длъжностна характеристика.
|
- Организиране на младежки дейности
- В периода м. Февруари - м. Април 2017 г. "Авангард Персонал Консултинг" ООД бе ангажирана с реализир…
- Кампания "Заедно за Европа" на ОИЦ Добрич
-
В продължение на два месеца (от м. Март до м. …
- Проект "Нови възможности на ново работно място"
- От месец Септември Авангард Персонал Консултинг ООД стартира изпълнението на проект "Нови възмо…
- Тиймбилдинг на Община град Добрич
- На 17. и 18. Септември се проведе Тиймбилдинг на Община град Добрич. Около 100 служители на общинска…
- Информационно събитие по проект "АКТИВНИ ЗАЕДНО"
-
На 02. Юни 2016 г. в Малка заседателна зала на Община град Добрич се проведе Информационно…
|
